Présentation

CAP FAMILY est l’initiative d’une maman de 2 enfants avec autisme sévère.

Notre mission est de soutenir les familles quelque soit l’âge de leurs enfants ou parents, en les accompagnant avec l’objectif de les épanouir, les faire progresser et apporter de l’oxygène indispensable à la cellule familiale.

Nous nous positionnons en complément des temps passés par l’intéressé en institution (lorsqu’il en bénéficie), et veillons à la continuité pédagogique et éducative ou bien-être (stimulation cognitive, ludiques et physiques) entre ce qui peut lui être apporté en institution et à domicile.

Nos intervenants sont tous des professionnels expérimentés du handicap, de la maladie neuro-dégénérative, et de l’autisme, susceptibles d’intervenir sur des accompagnements du type :

-récréatif, pour apporter du répit à la famille ou permettre aux parents d’exercer pleinement leur activité professionnelle ;

-fonctionnel, lorsque les bénéficiaires sont très dépendants ;

-éducatif, comportemental, développemental … afin de contribuer au développement du bénéficiaire, à son épanouissement et au mieux être de toute la famille ;

Vous trouverez en pièce jointe un dépliant que vous pouvez transmettre à volonté aux familles susceptibles d’avoir besoin de nos services.

Ma mission :
Responsable de l’ agence mandataire, je représente Cap Family en Gironde.
Je développe et gère le service d’accompagnement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour chacun des besoins, ponctuels ou réguliers, je trouve une solution adaptée.
 
Grâce à notre agrément « Service à la Personne », les familles bénéficient de 50% de crédit d’impôt en plus des aides de l’Etat (PAJE, AEEH, PCH …). 
N’hésitez pas à nous solliciter. Les tarifs que nous proposons ne sont pas forcément plus chers que si vous cherchez en direct, et offrent en plus les services suivants :

– confort de recherche, gain de temps : pré-sélection d’intervenants correspondant aux critères de compétences – objectifs – disponibilité – secteur géographique – prétentions salariales ;

– la famille reste l’employeur, mais peut s’appuyer sur CAP FAMILY pour tout problème d’ordre relationnel ou pratique ;

– fidélisation des intervenants (car nous complétons leur emploi du temps selon leurs souhaits, ce qui évite de les voir partir pour plus d’heures ailleurs …) ;

– prise en charge administrative complète (édition des bulletins de paie, virement de la paie, déclaration et paiement de l’URSSAF, attestation fiscale …) ;
– suivi qualitatif de l’accompagnement et bientôt formation continue des intervenants !

– remplacement en cas d’absence ..

Flyer dépliant CF 2022

Contact

 

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